アカラ・クリエイトの
組織づくりコンサルティング

1. 01 お問合せ
2. 02 個別相談
3. 03 ご提案
4. 04 スタート
5. 05 成果見直し

組織づくりでお悩みの方の個別相談を承ります。まずは、アカラ・クリエイトへお問合せください。個別相談を通し、御社にふさわしい組織づくりに向けたプランをご提案します。

私たちのご提案に共感していただき、契約をスタートできた際は、以下のような流れでコンサルティングを進めます。（一般的な流れをご紹介しますが、御社のご事情・課題に合わせたカスタマイズが可能です）

1. 01 旗を立てる

   組織が進むべき方向を見出し、それを組織全体に示す。

   組織が進むべき方向を組織全体に示すことからはじめましょう。構成する個人（部下・社員）が共感できるようにわかりやすい旗を立てることから始まります。

   【具体的な作業など】

   • 組織づくりのロードマップ作成
   • ミッション・ビジョン・バリューの見直し

2. 02 課題を具体化する

   組織の現状を紐解き、目標にたどり着くための課題を具体化する。

   立てた「旗」に向かって進むために、組織に足らないことはなんでしょうか。現状を把握し、解決方法を見出す為に、課題を具体化します。

   【具体的な作業など】

   • 「課題を見つける」ワークショップ
   • 解決に向けたプログラムづくり

3. 03 リーダー育成

   リーダーを育成、組織の目標達成に向けた推進力をあげる。

   リーダーシップとマネジメント力を兼ね備えたリーダーを育成し、「旗」に向かう推進力をあげましょう。そのための研修やワークショップを行います。

   【具体的な作業など】

   • 「組織マネジメント」勉強会
   • 様々なワークショップ

4. 04 制度・仕組みを構築

   目標達成に向け動き出した組織にフィットする制度や仕組みを構築します。

   掲げた「旗」へ近づくために欠かせないのは、途中の変化や成長を評価することです。組織全体が「旗」に向かう支援ができる評価制度や他の人生度の構築を行います。

   【具体的な作業など】

   • 「評価制度」構築 など

私たちとともに、成果を生み出す組織づくりを推進したいとお考えの方は、お問合せフォームからお問合せください。